Music Women* Germany

Looking for youuuuu 🔍

Soeben wurde das Genderverbot in Bayern in der Verwaltung, Hochschulen und Schulen ausgesprochen. „Für uns ist die klare Botschaft: Sprache muss klar und verständlich sein“, sagte Staatskanzleichef Florian Herrmann (CSU) nach einer Kabinettssitzung. „Es gehe darum, „die Diskursräume in einer liberalen offenen Gesellschaft tatsächlich offenzuhalten und nicht weiter zu verdrängen“, sagte der CSU-Politiker. Denn die ideologisch aufgeladene Sprache habe eine „stark exkludierende Wirkung“. Es sei „häufig zu erleben“, dass Teile der Bevölkerung mit „großem missionarischen Eifer“ unterwegs seien und es in bestimmten Milieus „faktisch zu einem Zwang“ komme und ein „moralischer Druck“ zum Gendern entstehe.“ Zitate aus einem Artikel des @bayerischer_rundfunk Nein Markus, es handelt sich nicht um eine ideologische Sprache, sondern inkludierende Sprache. Nein, wir zwingen niemanden dazu, Sie aber. Nein, wir missionieren nicht, sondern klären auf. Ja, wir diskutieren und ja, wir respektieren Meinungen, jedoch nicht, wenn diese rassistisch, sexistisch, ableistisch oder sonst wie diskriminierend sind - denn Diskriminierung ist keine Meinung, sondern 💩

Nicht die beste Uhrzeit, um Inhalte zu posten, ABER der Wut muss Luft gemacht werden. Genau in solchen Momenten hinterfragt man die jahrelange ehrenamtliche Arbeit. Hat sich denn gar nichts geändert? Und dann sehen wir unsere ganzen Ländernetzwerke, andere unfassbar tolle Vereine, Verbände und Institutionen. Sehen, was ihr alles gemacht habt, wie wir wachsen. Nicht wir sollten uns hinterfragen, sondern der @ndr2

Nach einer kurzen Verschnaufpause kommen wir nun endlich zu unserem Recap der 𝐁𝐮𝐧𝐝𝐞𝐬𝐤𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳 "𝐆𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐄𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐍𝐨𝐰!" Wir beginnen mit dem Panel "𝐑𝐞𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧ä𝐫𝐞 𝐑𝐢𝐜𝐡𝐭𝐥𝐢𝐧𝐢𝐞𝐧: 𝐄𝐢𝐧 𝟐𝟎-𝐏𝐮𝐧𝐤𝐭𝐞-𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐌𝐚ß𝐧𝐚𝐡𝐦𝐞𝐧", bei dem wir dem regen Austausch von Katja Lucker (@initiativemusik ) und @erhard.grundl lauschen durfte. Moderiert wurde das Ganze von @tesfu_tarik - herzlichen Dank euch Dreien 💐 Das Panel widmete sich der praktischen Umsetzung eines 20-Punkte-Plans für Diversität und Inklusion in der Musikbranche und Politik. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐙𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐟𝐚𝐬𝐬𝐮𝐧𝐠: Die Forderungen umfassen strukturelle Veränderungen in der Politik, wobei konkrete Maßnahmen und neue Förderprogramme gefordert werden, sowie ein stärkerer Austausch alter und neuer Kräfte. Ein Verhaltenskodex, gekoppelt an Fördermittel, soll durch eine starke Führungsebene bei Festivals und Unterstützung der Politik etabliert werden, um Veränderungen in allen Bereichen der Veranstaltungsorganisation zu fördern. Bei der Künstlichen Intelligenz wird die Förderung von Frauen und nicht-binären Menschen sowie die faire Entlohnung von Content-Lieferanten betont, wobei Bildungsinitiativen auf die Herausforderungen der KI vorbereiten sollen. Inklusive Unterstützung für Familien und Verbesserungen in der Kinderbetreuung in der Musikbranche sind zentrale Themen, zusammen mit einem Fokus auf Bildung und würdiges Altern. Den neuen 20-Punkte-Plan werden wir euch dann Ende Juli vorstellen 🔥 📸: @justingray Gefördert und unterstützt durch die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien und der Initiative Musik. In Partnerschaft mit der Berlin Music Commission.

𝐀𝐰𝐚𝐫𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐤𝐨𝐧𝐳𝐞𝐩𝐭 & 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐛𝐞𝐭𝐫𝐞𝐮𝐮𝐧𝐠 Informationen zu unserem Awarenesskonzept, ein FAQ zu Barrierefreiheit und einen Hinweis zu Foto- und Videoaufnahmen findet ihr in unserer Bio 🔥 unterstützt werden wir hier von @roc_awareness Wie haben außerdem noch Plätze in unserer Kinderbetreuung frei. Meldet das sehr gerne fix noch bei uns an 🐥 hier dürfen wir uns auf @fraeulein_feiertag freuen

Natürlich gibt es auch Musik! Wir freuen uns seeeeehr auf @akakelzz 🔥🔥🔥🔥🔥 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳 „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐰𝐨𝐜𝐡, 𝟎𝟓. 𝐉𝐮𝐧𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟒, 𝟏𝟐 𝐛𝐢𝐬 𝟐𝟎 𝐔𝐡𝐫 𝐒𝐢𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐫 Unter dem Motto „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ möchten wir gemeinsam mit 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧, 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐭𝐫ä𝐠𝐞𝐫*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 Wege zur Förderung einer geschlechtergerechten Musikbranche diskutieren. Das Programm umfasst Paneldiskussionen, Networking-Sessions und eine Fishbowl Meldet euch jetzt an! 𝐋𝐢𝐧𝐤 𝐢𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐢𝐨 💕 Gefördert und unterstützt durch die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien und der Initiative Musik. In Partnerschaft mit der Berlin Music Commission. Grafikdesign: @natsuko_v.d.ree

𝐔𝐧𝐬𝐢𝐜𝐡𝐭𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐍𝐨𝐭𝐞𝐧 & 𝐮𝐧𝐠𝐞𝐡ö𝐫𝐭𝐞 𝐒𝐭𝐢𝐦𝐦𝐞𝐧 Das Panel widmet sich der Aufklärung und Überwindung von Machtmissbrauch und Sexismus in der Musikindustrie. Expert*innen und Betroffene kommen zusammen, um über die verborgenen Aspekte dieser Problematik zu sprechen und konkrete Strategien zur Bekämpfung zu entwickeln. Hier kommen Fachleute und Betroffene zusammen, um über die dissonanten Aspekte dieser Problematik zu diskutieren und Wege zur Bekämpfung zu erörtern. Das Ziel ist es, eine Harmonie zu schaffen, indem Maßnahmen entwickelt werden, um den Missbrauch von Macht und das Vorhandensein von Sexismus in der Musikindustrie zu bekämpfen. mit @danieldrepper (Co-Autor Row Zero, Co-Gründer CORRECTIV), @friedemerz (Musiker*in, Co-Gründer*in #MusicMeToo , Queer Cheer), Lea Maria Breuer (Themis Vertrauensstelle gegen sexuelle Belästigung und Gewalt e.V.), Moderation: @whodattam Tamara Güçlü 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳 „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐰𝐨𝐜𝐡, 𝟎𝟓. 𝐉𝐮𝐧𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟒, 𝟏𝟐 𝐛𝐢𝐬 𝟐𝟎 𝐔𝐡𝐫 𝐒𝐢𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐫 Unter dem Motto „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ möchten wir gemeinsam mit 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧, 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐭𝐫ä𝐠𝐞𝐫*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 Wege zur Förderung einer geschlechtergerechten Musikbranche diskutieren. Das Programm umfasst Paneldiskussionen, Networking-Sessions und eine Fishbowl Meldet euch jetzt an! 𝐋𝐢𝐧𝐤 𝐢𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐢𝐨 💕 Gefördert und unterstützt durch die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien und der Initiative Musik. In Partnerschaft mit der Berlin Music Commission. Grafikdesign: @natsuko_v.d.ree

𝐊𝐈 - 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐑𝐢𝐬𝐢𝐤𝐨 𝐟ü𝐫 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 Das Panel untersucht die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) bei der Förderung oder Hemmung von Geschlechtergerechtigkeit. Durch die Diskussion verschiedener Perspektiven werden die potenziellen Chancen und Risiken von KI-Technologien für die Geschlechtergleichstellung beleuchtet. Experten und Interessengruppen kommen zusammen, um die Auswirkungen von KI auf bestehende Geschlechterungleichheiten zu analysieren und mögliche Lösungsansätze zu erörtern. Das Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für die komplexen Zusammenhänge zwischen KI und Geschlechtergerechtigkeit zu schaffen und Wege zur Nutzung von KI als Instrument zur Förderung der Gleichstellung zu identifizieren. mit Olivia Coléon (Director Music Intelligence @soundcloud ), @ama.walton (Medienanwältin, Business Couch), @aufmischen (Musikerin, Produzentin) Moderation: Claudia Schwarz (@musictechde Germany & Europe) 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳 „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐰𝐨𝐜𝐡, 𝟎𝟓. 𝐉𝐮𝐧𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟒, 𝟏𝟐 𝐛𝐢𝐬 𝟐𝟎 𝐔𝐡𝐫 𝐒𝐢𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐫 Unter dem Motto „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ möchten wir gemeinsam mit 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧, 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐭𝐫ä𝐠𝐞𝐫*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 Wege zur Förderung einer geschlechtergerechten Musikbranche diskutieren. Das Programm umfasst Paneldiskussionen, Networking-Sessions und eine Fishbowl Meldet euch jetzt an! 𝐋𝐢𝐧𝐤 𝐢𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐢𝐨 💕 Gefördert und unterstützt durch die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien und der Initiative Musik. In Partnerschaft mit der Berlin Music Commission. Grafikdesign: @natsuko_v.d.ree

𝐕𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐁ü𝐡𝐧𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐖𝐢𝐞𝐠𝐞: 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭ü𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠𝐬𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐞 𝐟ü𝐫 𝐄𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 Eltern sind in der Musikbranche kaum sichtbar. Es mangelt an Vorbildern und auch an Strukturen, die Eltern mitdenken und unterstützen. Viele erfolgreiche und talentierte Eltern in der Musikbranche werden aus der Branche verdrängt oder wechseln die Branche aus Perspektivlosigkeit. Auch Kinder werden in der Musikbranche nicht mitgedacht oder integriert. Wieso werden Eltern in der Branche diskriminiert? Wie sind eigentlich die Arbeitsbedingungen in der Musikbranche für schwangere Personen? Wie schwer ist die Rückkehr nach der Elternzeit in die Musikindustrie? Wie bewältigen Eltern die Arbeitsbelastung in der Musikbranche? Wie werden Eltern bei Veranstaltungen behandelt? Gibt es genug Empathie von Kolleg*innen? Wer solidarisiert sich in der Branche mit Eltern? mit @alincoen (Musikerin), @alicefrancisofficial (Musiker*in), @little_namy (Gründerin Music Family Hub), @msoundtrack (Veranstalterin), @treesoul (Schauspieler), @sookee_quing (Musikerin) 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳 „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐰𝐨𝐜𝐡, 𝟎𝟓. 𝐉𝐮𝐧𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟒, 𝟏𝟐 𝐛𝐢𝐬 𝟐𝟎 𝐔𝐡𝐫 𝐒𝐢𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐫 Unter dem Motto „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ möchten wir gemeinsam mit 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧, 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐭𝐫ä𝐠𝐞𝐫*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 Wege zur Förderung einer geschlechtergerechten Musikbranche diskutieren. Das Programm umfasst Paneldiskussionen, Networking-Sessions und eine Fishbowl Meldet euch jetzt an! 𝐋𝐢𝐧𝐤 𝐢𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐢𝐨 💕 Gefördert und unterstützt durch die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien und der Initiative Musik. In Partnerschaft mit der @berlinmusiccommission . Grafikdesign: @natsuko_v.d.ree

Das Panel „𝐃𝐢𝐞 𝐁𝐞𝐝𝐞𝐮𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐞𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐫 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐧𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡𝐡𝐞𝐢𝐭: 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐩𝐞𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠𝐬𝐚𝐧𝐬ä𝐭𝐳𝐞 𝐚𝐮𝐬 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞!” bietet eine wichtige Diskussionsplattform für Expert*innen und Fachleute aus unterschiedlichen Bereichen. Die Diskussion konzentriert sich auf die Bedeutung der intersektionalen Chancengleichheit und beleuchtet die spezifischen Herausforderungen und Lösungsansätze in den Bereichen Politik, Verwaltung, Kreativbereich und Wirtschaft. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für intersektionale Chancengleichheit zu fördern und konkrete Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion in allen Bereichen zu identifizieren. mit @sanniest (Musikerin), @balbina_nanana (Musikerin, Creative Director für POLYTON), @melissa.selbst (Diversitygerechts Ausgehen in Berlin, Iç Içe Festival), Moderation: @shanon_sippingrealiteas 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳 „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐰𝐨𝐜𝐡, 𝟎𝟓. 𝐉𝐮𝐧𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟒, 𝟏𝟐 𝐛𝐢𝐬 𝟐𝟎 𝐔𝐡𝐫 𝐒𝐢𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐫 Unter dem Motto „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ möchten wir gemeinsam mit 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧, 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐭𝐫ä𝐠𝐞𝐫*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 Wege zur Förderung einer geschlechtergerechten Musikbranche diskutieren. Das Programm umfasst Paneldiskussionen, Networking-Sessions und eine Fishbowl Meldet euch jetzt an! 𝐋𝐢𝐧𝐤 𝐢𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐢𝐨 💕 Gefördert und unterstützt durch die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien und der Initiative Musik. In Partnerschaft mit der Berlin Music Commission. Grafikdesign: @natsuko_v.d.ree

Die Kraft eines 20-Punkte-Plans für Diversität und Inklusion in der Musikbranche und Politik Bereits 2021 haben wir eine Bundeskulturkonferenz durchgeführt. Das Ergebnis aller Diskussionen und Workshops haben wir in einem 20-Punkte Plan zusammengefasst und an Politik und Verwaltung als Forderungskatalog weitergeleitet. Wir wollen nun herausfinden, wo stehen wir mit der Umsetzung, was ist schon passiert, wo besteht noch Handlungsbedarf. Auf dem Panel begrüßen wird Katja Lucker (@initiativemusik ) und @erhard.grundl (MdB). Moderiert von @tesfu_tarik 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳 „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐰𝐨𝐜𝐡, 𝟎𝟓. 𝐉𝐮𝐧𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟒, 𝟏𝟐 𝐛𝐢𝐬 𝟐𝟎 𝐔𝐡𝐫 𝐒𝐢𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐫 Unter dem Motto „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ möchten wir gemeinsam mit 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧, 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐭𝐫ä𝐠𝐞𝐫*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 Wege zur Förderung einer geschlechtergerechten Musikbranche diskutieren. Das Programm umfasst Paneldiskussionen, Networking-Sessions und eine Fishbowl Meldet euch jetzt an! 𝐋𝐢𝐧𝐤 𝐢𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐢𝐨 💕 Gefördert und unterstützt durch die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien und der Initiative Musik. In Partnerschaft mit der Berlin Music Commission. Grafikdesign: @natsuko_v.d.ree

Und hier kommen unsere Panels & Fishbowl 🔥 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳 „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐰𝐨𝐜𝐡, 𝟎𝟓. 𝐉𝐮𝐧𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟒, 𝟏𝟐 𝐛𝐢𝐬 𝟐𝟎 𝐔𝐡𝐫 𝐒𝐢𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐫 Unter dem Motto „𝐆𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑 𝐄𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐍𝐎𝐖 – 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞!“ möchten wir gemeinsam mit 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧, 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐭𝐫ä𝐠𝐞𝐫*𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 Wege zur Förderung einer geschlechtergerechten Musikbranche diskutieren. Das Programm umfasst Paneldiskussionen, Networking-Sessions und eine Fishbowl Meldet euch jetzt an! 𝐋𝐢𝐧𝐤 𝐢𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐢𝐨 💕 Gefördert und unterstützt durch die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien und der Initiative Musik. In Partnerschaft mit der Berlin Music Commission. Grafikdesign: @natsuko_v.d.ree